安豆动态

第一时间了解安豆教育开课信息,优惠活动,人才培养,校企合作等最新动态。

安豆教育与内蒙古财经大学签约共建财经人才培养基地

      1月4日下午北京安豆管理咨询有限公司财经人才与经济管理实验实训中心共同培养基地签约仪式在经济管理实验实训中心会议室举行。出席签约仪式的有内蒙古财经大学副校长金桩教授、北京华信嘉创信息技术有限公司总经理兼北京安豆管理咨询有限公司名誉校长贾奋明、经济管理实验实训中心领导及北京安豆管理咨询有限公司区域负责人等。签约仪式由经济管理实验实训中心石英剑主任主持。
      金桩副校长对校企合作集中有效培养财经人才的模式表示赞赏,并向来宾简要介绍了学校的总体情况,重点陈述了办学规模、办学定位、本科及研究生培养、就业情况以及学校对经济管理类实验教学的重视和投资情况。
      安豆教育创始人贾奋明院长先简要介绍了SAP。SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖,三十余年持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案,其中世界财富500强中80%以上的公司都会进入由SAP公司提供的管理和协同商务平台,进行高效率的工作。SAP为28个行业提供融合了各行业"最佳业务实践"的行业解决方案并配有方案图,充分展示了各行业特殊业务处理要求。北京安豆管理咨询有限公司作为SAP产、学、研合作联盟,可为我校实验室提供SAP软件使用环境。还介绍了北京安豆管理咨询有限公司四年来培养SAP专业顾问的成功经验和业绩,并以数据说明掌握SAP操作层和管理层的技能,可为经管专业的毕业生提供一个很好的就业渠道。
      石英剑主任表示把提升中心内涵,加强层次建设作为突破口和努力方向,突出中心在经管人才实践培养体系中的作用,为学生与国际化接轨建立通道,以实现国际化财经教育的目的。中心将在师资团队建设、课程设计上提供很好的支撑。
      最后,双方就SAP环境搭建、师资培养方案和模式、学生联合培养、资格认证及集中实习、学生就业通道的建立和实现途径、整体规划、实施步骤等方面达成共识,签订了财经人才共同培养基地协议。

qianyue

真情永在 爱满校园

     生命对于我们每一个人来说,都是一个伟大的奇迹。或许我们都已经习惯了尽情的享受青春,总以为各种悲剧离我们很远,可就在我们的身边。化学与化工系1420412班韩同学正遭受着病痛的折磨,处于痛苦、失落,急需帮助的处境中。经多地医院辗转,在北京解放军总院被诊断出大脑中有一个脂肪瘤,压迫神经引起癫痫,要通过两次开颅手术将癫痫病灶切除。然而截止到目前,治疗费用已经超过20万元,对于一个经受精神和经济折磨的家庭来说简直是一个天文数字。

     病魔无情,人间有爱!他所在班级自发组织学生举行了爱心捐款活动,截止至9月12日19:00共收到善款17639.69元。其中,我校95届校友、北京安豆教育院长贾奋明向韩同学伸出爱的援助之手,捐款10000元。各位校友、师生及各界人士用一份份真挚的爱筑起希望的长城,让这个秋季充满浓浓的爱意,让黯淡的生命重新焕发出灿烂的生机!

     在此,对学院师生、校友的无私援助表示衷心的感谢。同时也祝愿韩同学早日康复,继续完成学业以回报师生、校友的期望!


致青春,记那段奋斗的岁月-学习篇HOT

距离2016年4月5日安豆教育首期MM&QM提高课程开课已过去一个月多的时间了,而在这他们经历的怎样的生活呢?相信不少小伙伴都会有这样的疑问,三个月的时间,在平常人生活中也许仅仅是一个季节的变换,对于他们来说也许是这一生最珍贵的体会。话不多说,跟随小编的脚步让我们一起看看,他们经历了什么?
六周的时光,了解SAP基础知识,掌握物料管理(MM模块)与质量管理(QM模块)的理论与操作。在最短的时间掌握最多的知识点,这当然离不开安豆的教学方式与他们的刻苦。下面,我们就来看看他们是如何实现的吧!
第一周:SAP基本知识与MM基本知识
1.化工行业解决方案
2.SAP基础知识
3.SAP实施方法论
4.ERP基本知识
5.流程管理基本知识
6.物料管理模块总览
7.物料管理主数据
第二周:物料管理(MM)中采购与库存
1.采购管理
2.收货管理
3.库存移动
第三周:物料管理(MM)中的库存管理
发货管理(《发货业务流程》)
库存盘点(《库存盘点流程》)
库存查询管理
第四周:物料管理中发票校检,质量管理基本知识
1.发票管理
2.PO发票校验(《发票校验流程》)
3.发票冲销
4.贷项凭证
5.借项凭证
6.质量管理基本知识(QM)
第五周:质量管理(QM)主数据
1.质量管理主数据
2.IQC检验(录入检验结果)
第六周:IQC检验与项目一总结
1.IQC检验
(1)记录检验缺陷
(2)创建质量通知单
(3)使用决策
2.项目一总结

名师的讲解

深夜还在学习的他们

跟随安豆的脚步,我们都去了哪里?

还有两个月,毕业生即将离开校园踏上职场的道路。阳光正好的时光中,每个人的身影都是匆匆又充实。你不知道的是,安豆教育正在为大学生铺设一条通往职场的大路。那么,上周我们的脚步如何呢?
2016年4月20日,安豆教育在太原工业学院理学系开展SAP讲座。通过安豆教育专业讲师对SAP技术的演讲,现场同学们对SAP行业有了新的认识,同时也了解到许多职场技巧等。
2016年4月21日,安豆教育SAP资深顾问罗老师来到包头职业技术学院,为经管系的同学们带来了一场精彩的讲座。罗老师为同学们介绍SAP行业生态圈及其发展历程。为同学们清晰地讲解了行业从业人员的职业生涯规划等。
2016年4月21日,FICO公开课在安豆远程培训平台上与大家见面了。拥有十余年从业经验的FICO资深顾问陈老师为大家讲解FICO的干货知识,同时,太原工业学院的学生也在集中在经管系文科楼六楼实训中心观看公开课。
edou

跟随安豆的脚步,我们都去了哪里?

安豆教育SAP ABAP公开课宣传
一、公开课主题
不一样的编程——SAP ABAP
二、公开课课时间和方式
1.时间:
2016年5月12日晚19:00~21:00(请提前30分钟进入直播课间)
2.方式:
安豆教育网络远程学习平台安豆学堂——直播频道(online.erpjy.com)
(注:需提前注册后下载并安装直播插件,详见注意事项)
三、课程介绍
SAP系统是全球应用最多的企业管理软件, 80%的世界五百强企业在使用SAP系统,85%的中国五百强均在使用SAP系统。可以说SAP现已成为国际大型企业通用的管理系统。伴随着中国的高速发展,SAP行业缺口愈来愈大。学SAP不仅学习系统应用,其贯穿的管理思想,已逐渐成为企业识别人才的重要依据。
ABAP,是" Advanced Business Application Programming"的简称。ABAP原本是作为一种报表语言应用在SAP R/2上,最早开发于20世纪80年代,在德语中是"通用报表预处理器"的意思。而目前最新的ABAP版本是第四代,是"面向对象"语言,SAP R/3的应用程序就是ABAP/4写成的。一言以概之, ABAP是SAP的编程语言。
ABAP作为一种编程语言,与C语言、JAVA等一样,能实现编辑应用程序的需要和目标。
目前几乎所有的计算机软件和程序都是基于C语言、C++、JAVA等编程语言之上的,就语言基础来说具有共通性。而SAP的语言基础是ABAP,且ABAP是SAP唯一的编程语言,具备独当大任的特质。无数的实践者告知我们:ABAP不仅是SAP行业的敲门砖,更是通往金领职位的基石。首先,ABAP作为SAP的基础语言,学习意义不言而喻,是挑战FICO顾问、MM顾问、SD顾问等具体岗位的基石,以一言概之——学好ABAP语言,才能更快捷地进军SAP其他模块。
四、课程内容
1.介绍SAP ABAP在SAP系统的地位及价值
2.介绍SAP ABAP 程序语言的基本特征特点以及与其他编程语言的对比
3.SAP ABAP技术-ALV report
4.SAP ABAP增强
5.ABAP行业优势
6.ABAP发展前景答疑
7.答疑解惑(同学们在听课过程中如有疑问,则可以在此环节进行提问,我们会尽心为您解答)
五、讲师介绍
周老师:
SAP拥有11年SAP项目实施工作经验,经历过ABB公司、联想公司、上海汽车、四通公司等十余个大型项目,主要从事ABAP顾问,其中从事过SAP CRM netwaver开发、SAP VB com+ 组建开发等,在SAP接口开发和SAP ABAP开发方面有着非常丰富的开发经验。熟悉SAP CRM ISA部分的架构和SAP Portal。十多年ABAP开发对于程序跟SAP多个业务模块(MM、SD、FICO、CRM等)业务解决方案也有非常深的积累和理解,对于SAP各个部分的开发都比较熟悉,对于项目实施方法论、项目开发、企业运维的要求都有自己的深刻的理解。
六、优惠活动
1、参加报名的前10名可以获得安豆教育SAP系统免费试用2周。
2、2016年5月30日前,参加公开课学员报名参加安豆教育SAP ABAP课程优惠2000元。
七、报名方式
登陆安豆教育远程学习平台安豆学堂官方网站,选择"直播课程",进入此次直播页面,点击右侧"立即报名"即可参与报名!
报名链接地址:http://online.erpjy.com/live/detail/252674/0
八、注意事项
1、参加公开课须先到安豆教育网络学习平台直播课程中报名方可参加,报名地址:
2、正式参加直播公开课,使用电脑参加公开课需安装"能力直播"PC客户端(点击下载);通过已安装的能力直播软件进入直播课堂。
3、建议首选联通、电信独享网络,上课时建议用网线(非WIFI)连接,以保证直播顺畅进行。
4、注意开课时间,建议直播前半小时进入课堂,测试语音设备,做好听课准备
5、报名学员请遵守课堂秩序,不得妨碍正常的直播教学。
6、本次SAP ABAP公开课,安豆教育建立一个沟通微信群,请大家加入SAP ABAP公开课学习群。扫描下方二维码即可加入,有问题可以在微信群中与我们进行沟通交流。
九、联系方式
咨询热线:400-640-3231
咨询QQ: 1435173822
安豆教育网址:http://www.erpjy.com
安豆教育微信公众号:安豆SAP 
edou

安豆教育开启网络远程教学班

      安豆教育开启网络远程教学班 随着现代科学的进步和信息技术的发展,网络远程教育逐渐成为了一种新的学习方式,并开始渗透到了人们的学习生活当中。为此,安豆教育总部经过统一研究和战略部署,为合理开发和利用各种教育资源,构建良好的教育环境,提供多样化的教学形式,特提出了网络远程教学班。
      此次网络远程班的开启,经过安豆教学部、就业部及市场部的全面分析和考究,作出了多项决议备案,针对所存在的问题进行合理的解决。其中包括教学组织的管理,课程安排设置、教学方案实施、以及总体教学的指导作了详细的计划;对教学过程中的信息反馈以及教学通知公告、班级活动、学习生活动态等作了全面的布置。力争建立优越良好的安豆网络教学体系。涉及到学习所遇到的问题及难点,可通过安豆教育论坛、安豆教育YY等平台进行交流解答,主要包括专题性研讨、学习疑难反馈、个性问题解答、各章节的内容重点、同步作业的检测与解析等,和专业资深的顾问老师进行双向或多向的交流学习。 同时,根据学习者不同的学习背、知识基础、学习风格、学习能力等个体差异建立学习模型,提供个性化的学习内容,从而提高远程学习的效率。
      安豆教育网络远程教学班即将开启,更多精彩值得期待。详情联系我们,电话:400-640-3231 微信号:andousap
edou

SAP顾问与程序猿做之间的差别

一、程序员越做越贬值,SAP顾问越做越升值
      在一份中国程序员薪水调查报告中,有超过55.08%的程序员对当前的薪资表示不满意,仅有24.37%对目前的状况表示满意。与其他行业不同,程序员并不能随着阅历、经验的增长获得更高的薪水,相反做的越久反倒压力更大。IT行业的技术更新很快,所以程序员需要不断的学习,一般的程序员在做到8K左右的薪资之后,很难有上升的空间,职业发展瓶颈日益明显,而SAP顾问的高薪水以及随着年龄增长不断增加的身价,对程序员来说,是一个追求和奋斗的目标。
二、前景与压力 程序员不堪重负
      压力是摆在程序员面前想逃避的不争的事实。无论是工作强度和幅度,都让程序员不堪重负。然而最让程序员受不了的还是企业的管理层。不管产品经理如何改需求,最苦的仍然是程序员,需要经过不断的测试以及调试才能完成,但在老板眼里,这一切都不放在心上。你若想离职,会有成千上万的程序员挤进来,每年都有很多找不到工作的大学生涌入程序员行列,造成了资源过剩。加上行业本身的要求并不高,所有国内程序员的竞争激烈。很多程序员想转行SAP顾问,除了SAP顾问的前景好以外,SAP顾问的压力相对较小。虽然SAP顾问也需要加班,但在公司中的地位是截然不同的。
三、跳槽无力 程序员需要重新规划
      跳槽不是目的,而是手段。跳槽本身是一个消耗能量的行动,只有在不跳槽的危害更大或者跳槽带来更大价值的时候才会通过跳槽实现跳高。然而绝大多数程序员跳槽都是"裸跳",并没有长期的职业规划,也没有更好的突破空间。这也是很多程序员想转行却又不断在徘徊的一个重要原因。很少有公司为程序员的离开而损失惨重,除非你已成为企业绝对的技术骨干。如果想以辞职来提高薪水显然是行不通的。反观SAP顾问市场,由于SAP顾问市场人才紧缺,需求在不断上升,企业对SAP顾问人才的重视程度也在不断上升。对于程序员来说,得到企业的尊重和认是对自我价值的肯定,这在程序员的环境中很难实现.
edou

企业ERP系统选型四个标准

      对于占中国企业总数99.8%的中小企业而言,资金少,规模小,管理体系不规范是需要面对的最重要问题。它们选择ERP的目的,则是在此基础上理顺生产资源,提高生产效率。
      "只选对的,不选贵的,鞋子穿到脚上要合适才行"。这是对中小企业选择ERP的中肯建议。
      在中小企业选择ERP的时候,可以将以下四个标准作为参考依据:
      选择有行业背景的方案供应商
      新特软件是一个只有8名员工的小公司,成立于2000年,但实施的项目已经遍布全国:从温州的桶装水企业起步,现在业务已经遍及浙江、江苏、山东、天津、四川、贵州、新疆等十几个省市。"新特选择了桶装水行业的信息化软件开发,我们不断钻研桶装水企业的业务特点和信息化需求,并努力做深做透。"新特的经理季武这样总结自家企业的成功。与传统行业不同的是,桶装水企业要直接面对大量终端客户,标准化的ERP系统根本无法满足他们比较特殊的业务需求。这个行业比较新,企业还没形成规模,很多大型软件供应商没有开发针对性的ERP系统,正给小型的软件公司提供了市场机会。
      选择专注于某个行业的软件供应商,实际看重的是其背后的专业化服务团队,在这个团队中,包括了管理咨询专家、软硬件工程技术人员等,他们能帮助用户选型、分析、度身定制,乃至二次开发。
      把提升效率作为ERP实施的目的
      有这样一个笑话:软件销售员向一温州老板推销办公自动化OA软件,滔滔不绝地介绍这种软件可以实现企业内部各种消息、文件的快速流通,便于老板及时处理企业内部事务等等。老板听罢很不以为然:"OA的功能,我们家吃晚饭的时候就能全部实现。我负责市场,老婆负责财务,小姨娘管仓库,三弟做采购,请来的老王做技术生产,晚上吃饭在一起,大家相互通报一下,不就是你所说的信息共享效率提升吗?还要花钱买电脑软件干吗?"
      这个笑话说明,很多成熟的软件供应商设计的ERP系统,多是在固定模板上修改而来,而这些固定模板,多是来自组织结构庞大、管理体系相对成熟的大公司,显然不适合中国中小企业的现状。信息的互通不是目的,实施ERP的目的,不是加强信息互通,而是通过信息的传递提高生产效率。
      选择具有灵活性、能随机应变的ERP
      企业运营中经常会遇到许多突发状况,如:生产计划下达后,客户突然追加定单;加急定单中,客户要求在2小时内进行成本核算并提供报价等。很明显,一个机械的ERP系统无法很好地适应状况多发的生产实际。于是,一些软件供应商开始意识到个性化服务的重要性,各自使出杀手锏。
      如:用友推出了一款可推行"场景驱动"应用模式的新产品,该产品能将企业可能遇到的场景提炼成应用模型。如:接单的时候,如何才能考虑周全?生产计划下达后,如何进行追加定单的紧急插单业务处理?企业产品属于复杂产品,当客户要求在限定时间内提供报价,如何进行模拟报价?在这些模型的指导下,企业能够根据自身需要做出个性化选择。
      而金蝶则在实施阶段下功夫,提倡企业应用"个性化ERP"。在该公司通用BOS(蓝海战略系统)平台的基础上,应对企业特殊要求进行开发。如果企业流程或业务发生更改,也能快速的在系统中予以改变。
      将售后服务作为重要的考核指标
      有一个例子让某知名软件供应商恶名远扬。几年前的一天,奥康CIO肖忠得知,公司使用的财务系统出了个小问题:—打开网页后会死机,必须重启才能正常使用。就是这个很小的故障,肖忠原本乐观地以为只要给售后部门打个求助电话,问题就能很快得到解决。但这个电话被售后部门推到技术部,又从技术部转到温州分公司……在各部门的相互推诿中,小问题竟被拖了近3个月。
      可见,不管在选型的时候考虑的多么周全,实际运营时总会遇到这样那样的问题,在遇到问题的时候,能不能得到软件供应商及时的帮助和指导是非常重要的。
edou

热烈庆祝上期学员全部高薪就业

      日前,从就业部获悉,安豆教育7月份MM班和FICO班学员已经全部陆续上项目,分别奔赴北京、西安、哈尔滨、石家庄、郑州、温州等地项目,基本月薪在六千到八千左右,由此开始了他们的SAP顾问的职业生涯。
      这期学员是7月份来到安豆教育学习,他们大多是今年的毕业生。在经过为期三个月的艰苦学习和他们自身不倦的努力,加精品课程的设置和专业资深顾问的精心指导,现在顺利通过了安豆教育的结业测试,拿到了结业证书。这期学生不管从知识技能还是业务操作上都有了充分的掌握,在求职技巧、面试过程及以后的职场生涯有了全新的认识,在个人能力和综合素质方面有了明显的提高。他们在安豆教育学习过程中有了很大的收获,从而更加适应刚要踏上的工作岗位。
      希望他们能尽快适应当前工作环境,把学到的东西全部应用在工作当中去。在工作总中遇到难题及时请教他人,多学习一些工作经验。 这只是职业生涯的开始,以后的路还长着呢,不过心中有梦,一切都有可能。
edou

燃七月,未来的你会发光!
安豆教育夏季SAP进阶提高课开班大揭秘

      每年暑期,总是有这样一群充满活力与梦想的少年们来到北京安豆教育。他们无畏夏日的炎热;他们守得住城市的繁华,也耐得住学习的寂寞;他们不负韶华,携梦而来,在这里生根发芽,充实青春的篇章——2017年夏季SAP进阶提高课正式开班!
      本期SAP进阶提高班将分为FICO&BPC/MM&SD&PP/ABAP/ABAP&HANA四组模块的课程,来自数十所高校的追梦人齐聚安豆教育北京总校区。
本期亮点一:资深导师全面讲授
      学院聘任拥有从事SAP行业多年经验的资深顾问作为特聘金牌讲师。由浅及深,通过企业实例为学员讲述SAP业务流程,以小班面授的授课的方式为我们每一位学员亲囊相授。
本期亮点二:项目模拟实战
      为提高学员的项目实践能力,安豆教学部优化培养方案,注重理论教学和实践应用并行,学员在完成专业知识的学习后将会进行项目模拟,真正做到学以致用,提高学员的应用能力。
本期亮点三:答疑平台建立
      针对学员在日常学习过程中存在的问题,学院定期组织"专家视频答疑活动",备受学员关注和好评。答疑活动抓住学员学习的典型问题,由资深专家深入剖析并给予解决办法,有效地解决了学员的学习难点和困惑,引领了教学专业化发展。每场答疑活动将特意聘请至少两位专家来答疑,专家们围绕学员提出的教学疑难问题进行互动交流,发表各自的见解,以不同的角度探讨、分析问题,帮助学员们拓展解决问题的思路,使学员们获得多元化的解决策略和方法。
本期亮点四:每周的阶段测试
      为实时检测学员学习效果,反映学员学习状态,本期将安排每周的阶段测试及时跟进学员在学习过程中出现的问题,通过阶段测试敲响学员勤奋学习的警钟的同时,也能及时发现学院和讲师在日常教学过程中存在的不足并加以优化。
本期亮点五:订单培养合作
      HANA顾问订单培养:上市公司腾燊企业直招HANA顾问人才。本次安豆教育与腾燊公司达成HANA顾问人才培养协议。将由腾燊公司支付学员培训费用并得到第一年年薪5W+;第二年年薪10W+;第三年年薪15W+的岗位协议。实现零风险培训,高薪就业!
本期亮点六:学员宿舍新空调
      七月骄阳似火,北京的酷暑使人们几乎无处可藏,为营造良好、舒适的学员宿舍环境,学院宿舍部采购了一批新空调并在新学员宿舍安装使用。学员宿舍也完成了从燥热到凉爽的蜕变。
      梦想是一个对未来的承诺,而不是一句空洞的口号。前行路上的请记住你不会孤单,安豆教育将助你缩短从校园走向职场的每一步。
edou

安豆教育2017届SAP毕业生线上双选会圆满成功

      2017年7月5日,安豆教育2017届SAP毕业生线上双选会在北京宇达创意中心隆重召开,本次双选会共有MM、ABAP、HANA模块的20名安豆教育SAP优秀毕业生参会竞聘,上海九慧信息科技有限公司与北京博科技术股份有限公司参会招聘。
      为了使学员在双选会上表现更佳,咨询部马老师与每位学员进行深度的交流,以便向用人单位更好的介绍每位学员的特点;教学班主任沈老师与就业指导老师宋老师在1周前便开始对每位学员进行简历与PPT制作进行指导,并对每位同学进行1对1的模拟面试指导。
      上海九慧信息科技有限公司技术面试官:"经过安豆培训的学员,对SAP系统的基本功能、配置方法与业务管理等知识具有一定的认识,进入项目的时间会非常快,综合能力较强,行业与企业都很需要这样的人才,我们对本次双选会很满意。"
      值得一提的是,上海九慧信息科技有限公司技术面试官于磊,曾经也是安豆教育的一名优秀学员,为人沉稳,学习知刻苦,毕业后在项目上成长很快,先已成为企业的中坚力量。
      好工作,找安豆;今天的选择,成就你的未来!
edou

七年帮扶贫困户-太原工业学院圆梦队携手北京安豆教育再入乡村圆公益梦想

      7月中旬,工业学院圆梦队40名同学在负责老师王定安的带领下同北京安豆教育老师一起来到山西省神池县太平庄乡,开展2017年暑期下乡帮扶以及电商项目进农村的扶贫调研活动。安豆教育在2017年推出"安豆职业经纪人"大学生职业孵化方案,致力于为更多大学生提供一条职业安全通道。安豆教育针对"农村再难出贵子"等社会话题与农村学生读大学期间及毕业后面临的问题进行深度剖析,旨在指导农村大学生走好校园的最后一公里,寻求优质的职业发展路径。在本次活动中,安豆教育将为神池山区学生提供两个职业经纪人名额,为其免费提供三年的职业经济服务,为山区学子未来的职业之路保驾护航。
      在这次帮扶与调研行动中,圆梦队按照以往的传统,队员分组进入队伍持续帮助七年之久的太平庄乡中心校的帮扶对象家中。在圆梦队下乡所在的15个村子中,队员同他们一对一帮助的25个孩子共同生活,积极帮助帮扶对象所在家庭进行农事劳作。在十天的任务周期内,圆梦队的成员们与孩子近距离接触,了解了他们在过去一年中生活学习方面的具体情况,并且通过与孩子们的日常沟通掌握每一个帮扶对象目前心理状况,结合七年里长期掌握的每一个孩子的基本家庭,心理情况,在生活中对其进行有针对性的心理疏通与情感交流。帮助每个受助者健康快乐成长。
      圆梦队的大学生成员,大多数来自城市。此次的暑期社会实践下乡活动中,这些在高楼大厦中成长起来的大学生也在太平庄乡的田间地头中上了一堂又一堂生动的"劳动课"。他们中的很多成员,在酷热难耐的伏天中,凌晨四五点便从睡梦中醒来与帮扶对象家中的爷爷奶奶一起,下到田地中为耕作的农作物拔草,打理田地。对此,被分配到杨家坡村下乡的圆梦队队员王彦雄同学深有体会:"平时我们生活在大城市中,很少能接触到这样子的生活。第一次下地干活看到爷爷奶奶家三十多亩地,我们心理都感觉这项工作确实比我们想象的要复杂。爷爷奶奶手把手教我们如何分辨农作物与杂草,如何除草拔草,这对我们本身是一个很大的锻炼与提升。"在实践中成长,在劳作中有所感悟,这是圆梦队每一个成员都能切身体会到的成长历程。
      本次行动中,圆梦队成员除了队伍本身长期进行的一对一帮扶外,今年队员们还承担了一项特殊的任务——为电商扶贫计划做调研。这项计划的开展是为了响应日前党和国家政府提出的"精准扶贫,脱贫攻坚"的总任务,圆梦队决定用大学生的方式将电商运营的思路带到乡村去帮助帮扶对象及其所在村、乡镇脱贫,为打赢神池县脱贫攻坚的总战役贡献自己的力量。此行,圆梦队在帮扶之余队员们还走访了太平庄乡14个村落1391户贫困户。调研内容包括建档立卡贫困户的基本家庭情况以及所种植农作物的基本情况。通过队员十天的努力,工业学院爱心帮扶圆梦队对山西省神池县太平庄乡的贫困户情况有了一个基本了解,并对贫困户所种植的农作物掌握了第一手资料。在调研中,队员们更深层次了解到了当前我们国家对精准扶贫的具体政策,对扶贫的省情、民情有了更好的了解,更明白了扶贫攻坚任务的艰巨性。在走访贫困户的过程之中,这些大学生走进贫困户家中与贫苦村民百姓同坐一个炕头询问问题了解情况,这大大提高了大学生们的语言表达能力与调研能力。调研结束后队员们纷纷表示:这次活动让曾经只是电视报纸上的信息更加直观的进入心中,也让我们在调研中收获了对贫困户的更多的关切与付诸实际行动的决心。
      值得一提的是,在整个活动中,从事IT人才与企业管理流程培训的北京安豆教育作为此次下乡行动的合作者在整个过程中参与度非常高。此行安豆教育的负责老师张玲与圆梦队队员一起进入帮扶对象家中,在神池县太平庄乡宋村,张玲老师和孩子们同吃同住同劳动,在日常任务之余,张老师作为安豆教育代表为帮扶对象,这些可爱的孩子们开设了两次趣味横生的美术教育课,教孩子们画画,培养受助孩子的审美观与绘画能力。在下乡帮扶调研结束后的分享会上,张玲老师同记者说:"这次活动是太原工业学院与安豆教育的一次合作下乡,整个过程十分令人难忘,我们希望这样的行动能够一直维持下去,安豆教育会在后期持续关注与支持圆梦队对神池县太平庄乡的帮扶活动。"
      十天的调研结束,对于这次暑期下乡的每一个参与者都有很多感触。圆梦队在神池的七个年头已经走过,这支队伍中新老成员交替,每一年都有老队员将自己帮扶的孩子托付给新加入的队员,如此往复,这些身影出现在神池这片土地上如今已2500多个日日夜夜。太原工业学院爱心帮扶圆梦队创始人、负责老师王定安如今已数不清这是他第几次踏上这片土地。对此,王定安老师有很多感触:"我们工业学院圆梦队,从建立到今天在神池帮助的孩子已经有的参加了高考,长时间里圆梦队形成了新老交替,扎根神池的一种风格,这种帮扶精神的传承是这支队伍的精髓。今年我们结合学生自身的特点以及党和国家的号召,将脱贫攻坚也作为我们队伍的一项工作。通过这些我们希 望我们大学生可以成为神池县太平庄乡公益行动的中坚力量。
edou edou

8月12日|安豆教育《SAP HANA实时数据计算平台》网络视频课即将限时免费上线

HANA介绍:
      HANA是一个软件结合体,提高性能的数据数据查询功能,用户可以对大量实时业务数据进行查询和分析。通过HANA,为SAP优化技术应用,转变人们的思考、规划和工作方式。
      HANA是SAP公司在2012年最新研发出的管理模块,目前在亚太地区增长超过 100%。集结了SAP与IBM、惠普、思科、富士通、英特尔等硬件商一起合作的结晶,优化的软硬件合成产品将基于内存的计算植入到了业务应用的核心,同时HANA为SAP提供一系列前所未有的新型企业应用,其中结合了大量交易与实时分析能力,能够显著优化现有计划流程、预测流程、定价流程等数据密集流程,充分发挥实时数据的潜力。
课程价值:
      安豆教育通过近两年的深入教学探究,研发出全面、系统的教学模式,将HANA知识与企业实战管理相融。伴随着新技术在SAP市场的扩张,相信HANA会为你的职场生涯打开一把直通大门的钥匙。
• 熟悉HANA系统结构及各项视图
• 掌握HANA数据库开发
• 掌握HANA与其他技术的建模与集成
• 提升个人应用企业信息化进行公司业务管理持续改进的能力
• 培养高水准的 SAP 系统实施咨询顾问
课程目录:
      01-HANA概览
      02-OLTP与OLAP概念01
      03-OLTP与OLAP概念02
      04-HANA软硬件
      05-HANA内存计算-技术特性-发展-战略意义
上线时间:2017年8月12日始
上线平台:安豆云课堂(http://online.erpjy.com)
更新频次:每周六20:00/更新节
edou